如何融合线上线下党建工作？

“互联网+党建”是近两年党建工作的热点，但很多企业还有困扰。哪些党务工作能搬到网上，哪些不能搬到网上？

一般性党内活动，如学习研讨、工作通知、活动宣传等可借助互联网开展,还有一些不适合在网上完成。一些需要靠线下落实的工作，如基层服务型党组织建设，网上能够实现信息整合，促进供需对接，但具体服务工作还要靠线下完成。党的一些重要活动，如党的全国代表大会，要选举中央委员会和中央纪律检查委员会，要讨论并决定党的重大问题，要现场表决，不适合在网上进行。党的地方各级代表大会、各基层党组织的换届选举等工作都需要现场进行。发展党员过程中，党支部讨论、审查，预备党员转正谈话、宣誓等都不能在网上进行。对党员的处理，包括处分、开除等不能搬到网上。

怎样保证“互联网+党建”运行得平稳、健康、有实效？

要加强党组织线上活动的领导和管理。一些党建网站内容长期不更新，部分党建公众号受众过少，个别党建网络空间存在的错误言论没有得到及时纠正，都说明要重视对基层党组织线上工作的领导和管理，加大网络空间治理力度。这是当务之急。

要为“互联网+党建”提供更有力、有效的技术支持。我们可以通过互联网对党建工作各个环节进行跟踪记录和动态管理，实现对基层党组织党务工作开展情况的全程监督和量化考评。这需要深入推进“云计算”“大数据”等技术在党建信息化中的运用。

要加强党务干部党建信息化培训。目前，不少基层党务工作者对党建信息化相对陌生，“互联网+党建”开展得不尽如人意。加强基层党务干部队伍建设，加强党建信息化培养，是保证党建信息化健康发展的重要基础。

“互联网+党建”怎样才能实现线上线下有机融合？

要明确线上线下分工。在互联网上开展党员教育和管理，很便捷，也能够得到多数党员的欢迎，但更多的党建工作还要体现在具体的人和事上，要注重活动的严肃性和仪式感，这是网络难以满足的。所以，我们要发扬线上线下长处，明确分工。还要考虑到一些基层党组织接受信息化程度偏低、部分高龄党员不适应互联网等问题，这就需要传统工作方式与信息技术相结合，因地制宜。

要注重统筹协调，科学谋划，整体推进。互联网是一个开放的空间，只有把更多的信息整合起来，才能发挥“互联网+党建”最大的效果。这不是个别基层党组织能够做到的。应当从更高的层面加强统筹协调，加强顶层设计和制度保障。

要注重思想观念变革。“互联网+党建”不仅能使党务工作更便捷，而且能通过互联网思维和模式来推进全面从严治党。对于基层党建工作而言，要推动基层党组织从纵向、封闭、扁平化的组织管理模式向横向、开放、立体化的组织管理模式转变，不仅需要方法上的改进和政策上的配套，而且需要观念上的变革。

图示

案例

大庆油田信息化增党建感召力

中国石油网消息（记者 张云普）大庆油田各级党组织创新载体平台，坚持传统手段同现代手段相结合，在用好报纸、电视等传统媒体的同时，积极推进网络、手机等新媒体应用，着力构建党建工作信息化平台，进一步增强大庆油田党建工作的时代性、吸引力和感召力。

大庆油田各单位普遍建立了党员学习教育专题网站，共开发33门专题党课用于基层巡讲，开设网上党课专栏80多个，建立微信群400多个，分享党员领导干部学习心得、企业动态简报400余篇，组织开展的党员领导干部廉洁从业知识学习测试，累计数万人次参与。

大庆油田管道公司党委开通了“大庆管道e支部”公众订阅号，目前，订阅号关注人数达1157人，编发图文、视频信息376条。

大庆采油一厂信息中心党总支利用网络信息共享、灵活的特点，建立了“思想政治工作网”，构建党员学习交流平台，展示思想政治工作研究成果，丰富党员思想政治工作教育形式，凝聚起党员干部先锋力量。

大港采五作业一区“三微三维”激活力

中国石油网消息（记者张敬潇 通讯员任明莉）11月4日，向调度部门汇报房1501K井生产情况后，大港油田采油五厂作业一区单井点党员高建忠点开微信“微党课”上课，并留下当期学习心得语音。这得益于作业区党支部开展的“三微三维”特色党课，今年高建忠一节党课都没落下。

大港油田采油五厂作业一区党支部现有党员42 人，工作地点分散，党员学习难以集中开展。党支部顺应信息化趋势，实践“互联网＋党建”模式，开设“三微三维”特色党课，即借助微信、微博、微视频，由浅入深从学习内容上提高度，由表及里从思想认识上挖深度，由点到面从全员受教上拓宽度，探索出“微党课”“朗读红色经典接龙”“红歌赛”等专题形式。变“固定学”为“随时学”，从“你讲我听”到“你我互动”，从“党务全透明”到“党员100%知晓”，有效提升了党员学习效果。

截至目前，采油五厂作业一区党支部已经制作展播了12部优秀党员微视频，通过互联网开展各种类型讲党课活动200余次，激发了党支部的活力，提高了党组织的战斗力和凝聚力。